答：不能获得经济补偿。根据劳动合同法等相关法律法规的规定，劳动者在特定的情形下可以获得经济补偿。但陈先生是在试用期内被单位解聘，符合相关规定，单位无须承担支付经济补偿的责任。

作者：  来源：新华报业网－南京晨报