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发布时间：2007-12-17 浏览次数： |
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●家政服务市场有待完善 又到了一年当中的收尾阶段，家政行业也即将迎来“红火”的繁忙。随着人们生活水平提高，家庭服务市场日渐红火，对服务人员的层次要求越来越高。“育婴师”、教育保姆”、“高级家政服务员”等新概念接连涌现，但是相关人才却显得供应不足，尤其春节期间，各地更是出现“保姆荒”。 目前家政行业出现了一系列的问题急需解决，一是家政中介良诱不齐，家政市场需求不断增长，吸引了各种机构涉足其中。有的非法中介刻意隐瞒服务员的不良记录，并采取“打一枪换一个地方”的现象也是存在的。二是家政市场准入门槛降低，家政从业人员的素质有待提高，同时在上岗之前，家政服务公司需要对此做全面的培训。 我们了解到，目前家政服务人员的薪资水平是呈不断上涨的趋势。究其原因，银河人才网的职业顾问李汶娟分析认为，首先是市场需求增量，尤其是专业资深的服务员，几乎是供不应求。其次是家政服务员哪里价钱高就往哪里走，带动了工资上涨。目前整个家政服务市场仍处于初级阶段，行业需要理性规范化发展。从长远看，家政员的工资应与技术等级、工龄长短、工作状态及用户反馈等挂钩。 ●早教市场缺乏专业师资 随着“别让孩子输在起跑线上”、“教育要从娃娃抓起”等教育理念的深入人心，早教市场开始萌发起生机。专家人事指出，0—3岁是人生中很重要的时期，身体素质，智力发展、个性品质都自此打下根基，很多家长也认为这个时期需要指导。然而早教市场的人才异常短缺。 在招聘网站中看到很多类似这样的招聘要求：“有幼儿教育经验者优先”、“急聘具有音乐、舞蹈、数学、美术等特长的专业师资”等等。目前国内还没有专门培养早教人才的大专院校，现在从事早教的老师大多是从幼教行业转过来的。多才多艺者很受青睐，此外一些强调双语教学的教育中心不仅要求老师自身的英语水平较高，还要求具有一定的专业特长。 银河人才网的职业顾问李汶娟建议，面对这样一个高需求量的职业，有入行想法的人士一定要趁早。尤其是一些知名品牌企业的职业要求相对较高，入行前的技能和知识准备必不可少。此外，早教行业更适合具有师范教育背景，教师从业经历的人士，同时对幼儿心理学、教育学等方面有所学习和掌握。 ●咨询行业的发展前景有多远 眼下，教育培训、企业培训等企业开始大力热招咨询人员，同时一些咨询公司也热招人才，都说咨询公司的工作是非常繁忙，到底是怎样一个工作状态，又会有哪些发展机会呢? 咨询公司是提供知识服务的公司，咨询顾问要与客户公司资深经理共事，为客户提供有效的咨询意见。因此作为咨询顾问，需要深入了解客户的问题并提出合理化建议，否则会遭到客户中资深人士的质疑。从这个角度说，新人从事咨询工作很容易像空中楼阁，如果缺乏具体行业经验积淀，即便学到了分析咨询技巧，也很难深入发展。 银河人才网职业顾问李汶娟建议，对于初入职场的人员来说，进入咨询行业对自己的成长是一种挑战，通过咨询平台，你可以在短时间内进入一个领域，并全面了解该行业的基本状况。 作者：赵微
来源：银河人才网 |
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