【数据采集：7.13-7.23】

    （银河人才网 赵微）本周银河人才网数据统计显示保险金融业招聘岗位为3929个。物业管理类招聘岗位为8132个。两类岗位的人才需求排名有所提升。

　　金融行业人才需求看好

　　2008年上半年，金融行业开始显得相对低迷，此行业对此类人才的需求受到一定的影响，从整体看来供需的速度均放慢。尤其是基金和证券公司对高端人才和业务口人才需求明显减少，但是保险业和银行人才需求状况还是比较平稳的。

　　随着一些金融机构的新分行、支行或者新机构的开设，核心业务人员等需求依然较大。我们从银河人才网站上看到交通银行石家庄分行将在邯郸设立分行，近期还在进行相关人员的招聘，办公室工作人员、客户经理、银行风险业务人员、财务会计业务骨干、综合柜员。银河人才网高级人力资源师文雅丽女士分析，目前金融业整体人才需求将趋于理性化，对于经验丰富并且有资源的中高端人才更加看好，随着银行竞争的激烈，不同将根据自己的定位，寻找合适本公司的人才。更多的银行将进行大范围业务扩展，因此，人才的需求还是保持持续的增长，前景依然值得乐观。

　　物业管理人才成为新宠

　　搜索一下招聘网站，一些房地产公司、物业管理公司、商业集团都对物业管理类相关职位有招聘需求：“急聘物业经理”“招聘物业主管”。其中以物业经理、物业管理员及工程部、市场部、维修部市场部经理、以及电气维修、空调维修、强弱电工程师、安保领班、排水管道为主。

　　银河人才网职业顾问文雅丽分析，物业服务属于劳动密集型行业，从业人员中管理岗位人员较少，操作岗位人员偏多。技术人员力量薄弱，大量涉及技术水平的设施设备维护工作需要通过外包专业公司来完成。随着物业管理规模的扩大，人员供求开始出现紧张。高级物业经理、维修人员的短缺和高流动性问题突显。盛夏也是物管人才跳槽的高峰期，招聘力度自然加大。