随着市人才招聘会的举行，大学毕业生求职的氛围越来越浓，不少毕业生已经着手做求职前的一些准备。记者了解到，一些毕业生在制作精美简历吃亏后，转向制作简单简历。

电子简历被当成垃圾邮件处理

    郭同学是惠州学院的应届毕业生，她看见许多师兄师姐拿着一叠厚厚的精装打印的简历，感觉到很有分量。为了达到让人耳目一新的效果，郭同学用了将近1个月的时间学习PHOTOSHOP等图片处理软件，并从网上下载了一些个性的简历框架，准备制作电子版简历。她还特意拍了一套价值380元的艺术照，放到简历中。

    大四实习完后，郭同学开始在网上投简历。但令她困惑的是，许多同学投出的简历都有回音，但她却没有收到任何的面试通知。在与同学及师兄师姐的交流下郭同学才知道，由于她的简历占用内存太大，被网络系统当成垃圾邮件处理了。郭同学只好重新制作一份电子表格简历，专门用以网投。

简历彩印比黑白多花10倍钱

    罗同学是惠州学院广播电视新闻学专业的学生，为了使自己的简历尽量突出，他听了不少师兄师姐的意见：简历要“简”，但要突出自己的特长，并且最好能中英文各备一份。

    11月19日，罗同学迎来了求职生涯的第一场面试。为了能突出自己的简历，罗同学还是咬咬牙，多花了10倍的钱把简历打印成彩色，并细心地用夹子把简历夹好。但面试后，罗同学后悔地说：“我的简历被放在一大堆简历上面，但该公司只招一两个人。相信这些大家精心准备的简历很快就成了垃圾了，彩印简历成本太高了。我决定以后都打印黑白简历，不仅省钱，还省精力。”

    记者走访了惠州学院金山湖校区附近两家打印店，打印店的老板均表示，今年上半年有不少学生选用铜版纸或硬板纸彩色打印简历，进行精美包装，但最近1个月来，不少学生都选择打印黑白简历。

精美简历易留空虚印象

    怎样的简历更受企业青睐？记者采访了德赛集团有限公司人力资源部副总经理毛志宏。

    毛志宏说，精美的简历曾流行过几年，但包装过于精美、页数过长的简历，反而给用人单位留下一个空虚的印象。现在许多企业采用网上收取简历的方法，过于精美的简历占用内存空间大，很容易被当成病毒处理掉。

    还有的毕业生喜欢把艺术照附在简历上，对此毛志宏认为，企业看毕业生的气质是多方面综合权衡的。求职者的相片给用人单位提供了一个初步了解求职者气质的机会，但面试时常发现，这些用艺术照应聘的求职者实际气质与照片相差很远，用人单位只好重新选择面试对象。所以，企业对于含有艺术照的简历并不看好。毕业生最好选比较朴实的照片，如全身生活照、证件照。

根据应聘职位制作简历

    毛志宏说，企业往往较看重言简意赅型简历。简历的质量并不在于包装的精美与否，而在于求职者个人的素质。“一般我们会先设置电脑自动筛选，在此过程中，一些占内存大的邮件往往会被当作恶意邮件或垃圾邮件处理。而通过筛选留下的简历，企业首先会看求职者的专业与所招聘的职位是否相符或相近。我们往往会查看求职者在校的成绩、实习表现、毕业论文、获奖情况等。针对不同岗位，对人才的素质要求也不同。如技术型人才，会注重其专业成绩、专业竞赛获奖情况、社会实践中的项目经验等；若招聘管理型人才，则会注重学生在校时担任的学生工作及参加社会活动的情况。所以，应届毕业生制作简历时应把这些方面的信息完整表达出来。”

    毛志宏建议，应届毕业生没有必要将太多的金钱花在简历制作上，只要将自己学生时代的优点通过简历表达出来，用人单位自然会有针对性地选择。同时，毕业生最好能够针对一个岗位制作一份简历，有的放矢地投简历。