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发布时间：2007-12-06 浏览次数： |
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这是今年北京一家网站招聘网络编辑时出的面试题。“大伙儿一听就傻了，关键是，谁也不知道他考查的是什么?”江苏某高校的硕士毕业生小雪说。和其余几位求职者一样，此前她已经在网上找到了针对这家网站的“面经”，近两年问的比较多的是“比较国内几大门户网站的新闻操作特色”“谈谈你的实习经历”……大多和今后要干的工作有关。现在因为这道类似脑筋急转弯的“群面”题，这些深谙应试之道的求职者中，一半人失去了参加“二面”的机会。 后来小雪向面试官问起了这个面试题。面试官回答说，能从上千份简历中被选出参加面试，说明专业能力已经得到初步认可。采用这种“群面”的方式，考查的是专业能力之外的另一种能力——考官并不关心“携带物品的先后顺序”，在一场9个人参与的讨论中，一个人的理解、沟通、表达等方面的能力，以及思维方式甚至为人处事都可以一览无余。 作者：
来源：中国青年报 |
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