4月18日，河北省人才市场举办了2008年首届中高级人才交流会。据主办方介绍，共有154家单位入场招聘，涉及行业有医疗卫生、IT、电子、电气、通讯、教育、土建、机械制造、贸易、物流、化工、广告、服务业等；提供岗位3215个，岗位主要有厂长、房地产总工、总监理工程师、集团办公室主任、财务总监、人事经理、机电工程师、机械工程师、文员、销售、数控车工、生产经理、学校各科教师、平面设计、投资经理、金融分析师、黄金外汇交易员等。

职场精英需更上一层楼

南京雨润集团招聘一名财务总监，现场一位求职人员毕业于东北大学，曾在省会的一家同行业企业工作10年，从一个出纳员做到会计主管，业务范围涉及资金管理、成本控制、协调与外部的关系等等。无论是工作经历还是精通的业务范围都与招聘要求吻合，美中不足的是，该求职者只有会计师的中级职称。负责招聘的工作人员告诉记者：“报名财务总监的求职人员素质都比较高，这位先生要是有注册会计师资格证就好了。”在此，提醒那些在职场中工作时间长的“老手”，尽管你具有工作资历，也精通业务，但是还是需要你不断提升自己。

县域岗位受冷落

招聘会上真是几家欢喜几家愁，虽然有的单位很有收获，但是来自一些中小城市的招聘单位收获寥寥无几。河北东旭化工招聘人力资源部经理、财务经理、工程师等职位，但是一上午仅有3人登记，据招聘人员介绍，他们提供的工资待遇在4000元左右，但是因为工作单位在定州，所以求职者是咨询的多、登记的少。同样，衡水大营大有商场招聘总经理助理、销售主管、会计/出纳、导购员等职位，因为工作地点在枣强，也乏人问津。

与此相对的是，名企依然是求职者追捧的对象。石药集团也到场招聘，延揽众多高精尖人才，吸引了大批硕士、博士前来报名。一位产业经济分析专业的女硕士生不惜“屈尊”应聘一线的市场专员，但是招聘人员告诉她这个职位要求市场营销专业，虽然她的学历较高但是专业不太合适，无奈这位女生又改报名市场分析员。因此人才专家提醒，高学历人士不要因为追求好的待遇而迎合企业的需求，更不应“错位”求职。

应届生受冷落

招聘会上虽然要求入场的求职人员必须具有如下条件之一：留学人员，具有中高级职称或中高级管理职位任职经历，具有研究生以上学历、本科毕业1年以上工作经历、专科毕业2年以上工作经历等，但还是有应届本科生蒙混过关，被用人单位拒之门外。

衡水大营大有商场的招聘负责人向记者道出了个中缘由：毕业生的心态浮躁是他们不受用人单位欢迎的原因之一。这位负责人称，他们以前也招过应届生，但是他们只是抱着“试试看”的心态对待应聘，稍有不如意撂挑子就走，而有的职位只设一个人，这个人走了就没有人替补，企业还要花费人力、资金重新招人。所以他认为，虽然应届生也称自己急需找到一份工作，但是多数人没有定性，还在尝试阶段，不稳定。因此提醒毕业生，不要单纯为增加工作经历而工作，而要本着踏踏实实干事业的心，为自己积累宝贵的经验财富。

作者：张淑玫  来源：燕赵都市报