学市场营销专业的23岁的李彬两年前从济南一所高校毕业，毕业后他也曾到多家公司应聘，卖过汽车，做过保险，还到一家公司做过一段时间的文员。两年中，他工作过的单位不少，但没一个能超过半年。据了解，像李彬这样的大中专毕业生并不少见，而且有逐年增加的趋势。    

        在李彬的同学中，像他这样的很多，大学毕业之后离开了学校，找工作时却发现，技术含量高的工作干不了，吃苦受累的不愿干，一直没找到稳定的工作，每天都在漂着。     

        近年来，随着大学不断扩招，大学毕业生大量增加，年轻人的就业压力正逐步增加。我市人事部门的统计数据显示，2006年、2007年到我市人事部门报到的大中专毕业生近5000人，通过人事部门办理了就业手续就业的不到800人，未报到和报到后未办理就业手续的毕业生大部分都成了灵活就业人员。对此，市人力资源中心的一位工作人员说，他们有的并非找不到工作，而是对工作挑三拣四，每天“漂”在社会上等待“最好”的机会。

        一边是大量年轻人失业在家，另一边却是工厂里存在用工荒。周静是一家公司人力资源部的主管，她一直为公司技术工人紧缺而发愁。“现在，公司需要几十名环保和机械专业的毕业生，发布招聘信息、联系高校等多种方式都用了，到目前为止还是没有招够。”周静说。周静告诉记者，公司为员工提供的收入并不低，但很多大中专毕业生一听从最基本的技术活做起，就放弃了。

        记者发现，目前在我市不仅纺织、农产品加工等劳动力密集行业存在工人短缺的情况，而且一些机械制造、电子等行业也不同程度地出现了用工短缺，这些公司对工人特别是技术工人的需求越来越迫切。     

        一位机械制造企业的负责人郭先生说：“具有专业知识和基本工作能力的大中专毕业生非常短缺，这已经对公司的正常发展造成了不良影响，公司正在想办法招纳相关专业的毕业生，实际情况并不乐观。”工人队伍不稳定影响了公司的发展。周静说，公司想从本市的大中专毕业生中招一批年轻人补充技术工人队伍，公司的大门会一直向符合条件的毕业生敞开。

        郭先生说：“在我们公司，如果你能符合岗位要求，底薪也能拿到近两千元，而且随着工作经验的增加和工作能力的提高，收入还会增长。现在做技术工人不再是以前那样的脏、累、差的工作了。”据了解，并不是所有的大中专毕业生都不想做技术工人，越来越多的年轻人正逐步转变观念，希望能从基层干起，拥有一技之长。李彬向记者表示：“毕业两年了，而且都23了，谁还愿意在家闲着啊！”  

作者：王亭  来源：网络