银 河 人 才 人 事 外 包 计 划 书
发布时间:2008-07-03 浏览次数:

公司介绍:

河北银河人才资讯服务有限公司(简称银河资讯)是一家专注于人力资源服务与企业管理咨询、人力资本交流与提升、文化传播等智力产业的专业化服务公司,拥有深远的国际智囊背景、广泛的商业资源关系,具备高度职业化、专业化和国际化的运作能力。是第一批经河北省人事厅批准的有资质在全省范围内开展全方位人力资源服务的专业型企业。目前所涉足的领域包括:互联网运营、人才交流与服务、管理咨询、企业培训、IT技术服务等等。

  银河资讯历经五年的人才服务与管理咨询、培训实践,秉承中西合璧,突破、创新的管理理念,凭借实战的咨询服务模式,先后为省内外2000多家大中型企业提供过专业服务,服务的领域囊括了医药、IT及通讯、建筑及房地产、传媒、快速消费品、石油及化工、机械制造、服装、电力、等众多高新产业和传统行业。

银河人才网(http://job.inhe.net)成立于2000年,是河北银河人才咨询服务有限公司与银河网(www.inhe.net,河北省门户网站)共同建立的关于人才招聘及求职的专业网站,是河北地区最具实力的人力资源服务提供商。是河北省第一家获得“利用互联网进行人才交流”资质的股份制企业。现已成为河北省人力资源门户网站。

人才是人才顾问与管理咨询服务业的核心资本,银河人才通过完善人才战略,构建知识管理体系,以此来不断凝聚自己的核心优势。公司董事会成员、合伙任何咨询顾问大都具有多年管理顾问、人力资源服务、及外资企业管理岗位工作背景,有着扎实的理论基础和丰富的管理咨询经验。凭借多年的经验积累和知识创新,锻造了银河人才专业化、科学化、高品质、高附加值的人才、企业管理咨询优势,为银河人才的人才顾问与管理咨询之路奠定了坚实基础。

目前公司的业务主要包括:网络招聘、人才求职、猎头、人事外包、劳务派遣、人才培训等服务。经过我们对人力资源行业近六年的分析、运营,银河人才资讯服务有限公司现已形成省内最具影响力,功能最为人性化的人才网站。银河资讯正以其勃发的英姿和稳步实战的精神,打造华北人力资源服务业第一品牌,成为具有国际影响力的专业性顾问公司!

二、本次服务:人事外包

人事外包,即用人单位根据工作实际需要,依照相关政策法规,将其人力资源管理中非核心部分的工作如:基础招聘、档案管理、劳动合同鉴证、毕业接受、社保的代办代交等,交给具有合法资质的人力资源机构操作的形势。

三、服务内容:(可根据企业情况选择)

1员工招聘(网络招聘、代理招聘、高级人才推荐)

用人单位根据工作需要,提出用人条件并参与招聘,外包机构负责招聘方案及流程的设计和人员初选,在规定时间内初选出符合用人单位基本条件的人员,最终人选由单位确定。

2、合同管理

依法办理劳动合同鉴证手续;负责劳动合同的续订、解除、终止等事宜;负责协调解决劳动人事纠纷、经济补偿、违约赔偿等相关事宜。

3、培训服务

经与用人单位协商一致后,外包机构可负责安排员工的岗前军训、公共职业和专业技能培训。具体的内容包括:就业形势、就业观念、职业道德、团队精神、服务意识、专业技能等。

4、档案管理(见企业办理手册)

负责调转、保管员工的人事关系、档案,并提供毕业生接收、转正定级、职称申报、户口挂靠、党团关系、计划生育、出国政审、出具各种证明等相关服务。

5、薪酬发放

员工的薪酬政策由外包派构与用人单位协商一致后执行。可由外包机构直接发放,也可委托用人单位发放。(适用于对各地的分支机构管理)

6社保办理

按国家和省市有关规定,为委托单位员工依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。缴费基数不能低于国家规定的最低缴费基数。

四:服务内容解析表

人事外包的服务内容解析

内容

合作方式

备注

外包形式

人事、福利外包(非劳务派遣)

 

保险操作方式

o保留公司原帐户

可选

o撤销公司原帐户,合并至外包机构统一帐户

是否专人负责公司相关业务

o公司全部相关手续由一名专人负责

 

缴费方式

o可协商

 

             可选

o支票  o现金   o当地托收   o异地划帐         

服务费支付方式

档案保管费:30//

服务费:15//

合计:45//

 

 

 

 

一、      人事部分:

 

服务项目

具体服务

是否提供

备注

人事手续

协助企业或员工办理各种证件

o劳动合同鉴证

o用工手续            

 

协助办理其他人事手续

o婚姻   o计生   o退休

 

人事档案

1个月内完成人事档案调入(本地\外地\转业\复员\应届毕业生分配)

  o     

 

协助办理员工 出国\转正定级\职称评定\资格报考的相关手续证明

  o     

 

员工离职15日内办理档案转移手续,联系新的档案接受单位

  o      

 

政策咨询

及时提供给公司及员工人事和劳动管理方面的信息,并随时告知最新颁布的当地政府政策和规定

  o    

 

 

 

二、福利部分:

内容

具体服务项目

是否提供

备注

社会保险项目

o养老        o失业      o工伤       o基本医疗     o生育     

 o住房公积金

o   

 

社会保险日常业务

社会保险开户\转入

 o 

 

各项保险的增加(包括转入及新增,每月一次)

 o 

 

各项保险的减少、转出(社保受理时限内随时办理)

 o

 

每月提供缴费明细

  o

每月22    日提供

各项保险基数核定政策的提供

 o 

 

各项保险基数审核、申报

 o 

 

社会保险年检

 o

 

社会保险理赔业务

帮助员工做工伤定级及工伤理赔等事宜

 o 

 

为员工做社会医疗保险的报销手续,医保咨询

 o

 

为员工查询住房公积金情况,协助员工办理住房贷款、支取、并户、转移、年度对帐单等

 o 

提供周期:         

 

备注:1、每月随时办理员工的档案事宜(建档、补档)

       2、每月18号客服同企业确认有无增减人员

       3、每月22-25号给企业发社保的缴费表格

       4、每月28号前将相关费用交致我处并给企业开具相关票据。

  以上服务内容可根据企业实际情况进行调整。


 
   来源:银河人才