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        随着暑假的到来，大学生一族正走出学校走向社会寻求实习岗位。然而，“僧多粥少”已经使得应聘实习岗位呈千军万马过独木桥之势，是继高考、研究生考试和公务员考试之后的中国“第四大考”。不论有没有走过这个独木桥，结果依旧惨烈……
 
中文专业阕兴玲：
      “现在找专业对口的实习单位一点也不亚于找工作。”市内几家知名报社、电视台，大家都争着想去，结果“我们班60多个人，现在找到实习单位的只有一半！”她曾走遍了主城大大小小的报社，但都被回绝了。		   广告专业邓曼君：
　　兰州大学广告专业的邓曼君在投了无数简历面试了4家公司之后，终于接到思源广告公司的实习通知。“我已经快到崩溃的边缘了”，邓曼君说。从年初到达广州到接到实习录用通知，她已经在广州漂泊了整整一个月。邓曼君所在的班级一共有18名同学到广东来实习，大部分同学都有和她相似的寻找单位经历。到她上班那天，班上还有3名同学正在等待面试通知。
经济管理学专业汪洋：
      汪洋是学经济管理专业的，实习期是从去年9月份到春节前。他说，大多数的学生都是自己寻找实习单位。为了找到实习单位，他通过老师、学长帮忙，自己也硬闯过，他的父亲也帮着找关系，但企业给的答复不是说人已满，就是从来没进过实习生。直到寒假结束，他也没能找到专业对口的实习单位。
 
            一网名为“天大冷以后”的大学生在天涯论坛的发言就极为郁闷：在一家婚姻庆典公司实习了一个星期，“每天早早去打扫卫生，叠报纸，打字、复印文件，自己学的知识基本没有用到。天天坐冷板凳！”还有许多大学生网友则不无感慨：“实习要看运气，碰不到好老师，实习就是白搭。” 实习单位难找，找到单位也不一定能很快上手做事，是实习生面临的又一个尴尬局面。事实上，像“天大冷以后”这样遭遇岗上闲置的遭遇并非个案，而是大部分实习学生都会遇到的尴尬......
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实习原是免费“打杂”—— 莞理工学院经贸系一位大学生 　

      “早上6时多起来，坐长途车到厚街家具展览会场，马上就投入工作，但大家真正要做的却是苦力工作，搬行李、守门口、指引泊车、进场打卡等等。”、 “这些工作一天下来能学到什么？得到的最大的莫过于劳累”。 一些大学生对实习也有着自己的看法：一是把实习当成找工作。在实习过程中，一旦发现实习结束无法留下后，则开始敷衍，不愿花时间、精力做好工作。二是认为没有收益不如不实习。企业常常出于与学校或个人的关系，接收了实习生，但并没有具体安排实习生的工作。曾经在相当长的时间里，人们把实习生在企业中的实习内容归结为八个字——“端茶”、“倒水”、“拖地”、“擦灰”。

 
企业拒绝接收实习生主要有三难： 　　
     一是培训难。一家物流企业人事部主管的话颇具代表性：“一方面，大多数实习生到企业根本帮不上什么忙，公司反而还要指派专人对其进行帮教，同时还要占用电脑之类的办公资源。另一方面，由于实习时间短，企业刚投入了培训成本还没看到效益，实习期就满了，企业很不合算。” 　　
       二是使用难。有些公司从事的是一些高端技术产品的研发，需要的是有经验的技术人员，而刚毕业的学生需经过一段时间的实地训练才能成为合格的工作人员。企业觉得招收实习生，既要花人力、物力，又要在两三个月时间里使学生学到相关的技能，难度比较大。 　　
        三是留用难。不少单位发现，花了很多成本对实习生进行培训，但这些实习生却是“身在曹营心在汉”，最终是“为他人做嫁衣”。
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        工作经验成了大学生进入社会的另一块敲门砖。如何才能把这块敲门砖做实、做硬，这就是我们要解决的问题。然而，要想解决好这个问题需要的就不仅仅是实习生和企业，同时需要整个社会。

　 全方位烘托“实践”舆论场：个人转变观念；学校建立见习基地；企业积极组织配合；政府提供财政资助…… ——记者调查：如何破解大学生实习难
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