刘振军
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河北省工商联人才交流服务中心
- 河北省工商联人才交流服务中心是经省编办批准的事业单位，主要职责是：
收集、整理、储存、发布、人才供求信息，为企事业单位和求职人员开展职业介绍，组织待业及在职人员岗位培训，各项人事代理和政策咨询。
招聘服务
- 中高级代理招聘（人才推荐、猎头服务）
- 初级岗位招聘（人员组织、集中初试、协助企业复试）
人事档案
- 人事档案调入、建立、补充、存放
- 指导员工办理 出国\ 转正定级\职称评定\资格报考的相关手续
- 员工离职15日内协助办理档案转移手续，联系新的档案接受单位
社会保险日常业务
- 社会保险（养老、失业、工伤、基本医疗、生育、住房公积金）开户、代办、代交
- 各项保险的增加、减少（每月一次）
- 向企业提供缴费明细表，可由企业自己缴纳或者由我部代为缴纳
- 社会保险年检（涉及国家机关要求发生的费用企业自负）
社会保险理赔业务
- 协助企业为员工做工伤定级及工伤理赔等事宜
- 协助企业为员工做社会医疗保险的报销手续，医保政策咨询
- 协助企业为员工查询住房公积金情况，指导员工办理住房贷款、支取、并户、转移、年度对帐单等
政策咨询
- 及时提供给公司及员工人事和劳动管理方面的信息，并随时告知最新颁布的当地政府政策和规定
其它业务
- 人才派遣服务
- 代发工资、代扣个人所得税
- 人力资源咨询服务、职业化培训、测评服务
1、单位开户
准备资料：
营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司简介各一份签订开户协议书并加盖公章
办理完成并颁发开户手册
2、档案转入（根据公司员工具体情况具体办理）
应届毕业生按照大中专毕业生流程办理；
员工档案在其他机构存放的，可由银河人才代理部开具调函为其调档，存入公司户下；
档案在自己手中的，可由银河人才人事代理部为其审核，并告知其档案的完整程度，不足的予以补齐；
无档案人员，应根据具体情况补办招工或聘干手续，完整其人事档案。
3、医疗/养老保险
医疗保险参保须知
企业办理
缴费标准（市医保）：
单位缴纳标准：按上年度职工工资总额的8.8%缴纳（含生育险）；职工按本人上年度工资收入的2％缴纳。
医保最低缴费年限：
女性25年，男性30年，不足最低缴费年限者，需在退休前一年，按当年社会平均工资补缴所欠年限的医保费用，即可按退休职工享受医保待遇。
养老保险参保须知
企业办理
缴费标准：单位集体参加保险缴纳标准为：职工当月实际工资的28%，其中单位负担20%，职工个人负担8%。月工资总额不得低于全省月职工平均工资的60%。
4、住房基金交纳标准：
凡在中心开户的单位均可以缴纳，标准是上年度平均工资总额取平均数×18%/月，1998年12月15日前参加工作的按18% 缴纳，单位缴纳11%，个人缴纳7%；1998年12月15
日以后参加工作的按30% 缴纳，单位缴纳23%，个人缴纳7%。
5、失业保险缴纳标准：交费基数同养老 单位2%，个人1%。
6、工伤保险：交费基数同养老 比例0.5%（单位承担）
